1 、副总经理

岗位职责：

1.协助总经理负责建立公司战略合作伙伴关系，能够协助公司完成战略发展规划，形成阶段性的
  实施计划并管理和控制实施过程，参与重大问题的决策，以保证企业的长远发展；

2.建立、维护与相关政府单位的良好关系，以获得政府的支持；

3.辅助总经理定期主持公司营销、客服、技术等部门的工作分析，及时调整策略，制定预防和
  纠正措施，以提高市场竞争力；

4.制定并落实公司的各类管理规章制度，对公司运作流程进行优化，对资源进行合理配置；

5.负责公司市场开拓、新业务拓展及整体运营管理、关键人才的甄选、培训与绩效考核，
  以建立高效的核心团队，以保持公司持续稳健发展。

6.能承受工作压力、有业内经验者优先。

职位要求：

1.35 岁左右，有三年以上其他行业同岗位经验，很强的沟通能力和感染力；

2.熟悉市场整体运作及策划，对市场开发、市场推广策划有深刻了解和理解，精通产品开发、
  营销政策设计、渠道通路建设和精耕，以及企划管理等；

3.良好的沟通能力与方案写作能力；

4.工作态度积极勤奋务实，具有良好体现个人风格的创新思路；

5.良好的职业心态和全局意识；

6.在 IT 或彩票领域有一定的从业经历、资源关系优先。

2 、销售总监

岗位职责：

1.负责公司销售市场的开拓 : 参与制定公司行销方案的策划、制定并保证其实施；

2.熟悉多种招商方式优缺点，并可以根据公司及行业的情况，策划、选择、
  执行适合不同地区、产品的招商工作；

3.负责销售目标的分解、落实与完成工作；

4.负责关键客户关系、政府资源的维护与跟进；

5.负责所属销售人员日常管理与指导工作。

职位要求：

1. 3 年以上 IT 类产品销售工作经验， 5 年以上的销售管理工作经验；

2.良好的表达能力及沟通能力 , 有敬业精神；

3.具有良好销售技巧和的销售控制能力；

4.有较强的业务谈判能力与一定的演讲能力；

5.良好的个人品德和职业操守，能以身作则；

6.对保险、保健品、股票等一些新兴、成熟销售企业的销售模式有深入的理解并能够取长补短；

7.具有承受挑战性工作的能力，有一定的政府、 IT 、网络等资源优势者优先。

3 、招商部经理（主管）

岗位职责：

1.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析，深入了解本行业，把握最新销售信息，
  为公司提供业务发展战略依据；

2.负责区域、渠道市场的开拓、培训及管理；

职位要求：

1.大专以上学历，年龄在 26 岁以上，有 2 年以上同等职位工作经历，
  并能够证明具有较强的业务开发能力、实际操作能力、销售管理能力及执行力；

2.语言表达能力较强，思维敏捷，具有优秀的品格和职业道德。

3.独立工作能力强，具有较强的市场分析、业务开拓创新、产品推广及协调沟通能力；

4.具备良好的职业素养和工作热情，诚实可信；

5.综合素质好，正直勤奋，能吃苦耐劳 , 并且富有协作和团队精神，
  能够适应经常出差和承受较大工作压力。

联系方式：


电话： 010-88556979/88554516/88554526

E-mail ： luckytree_cp@yahoo.com.cn

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